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A bientôt l’équipe de Wonder Women


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Article 1 – Description et Siège

Wonder Women est un réseau professionnel fondé en 2013 et actif principalement sur le site internet www.wonderwomen.be et sur la page Facebook www.facebook.com/wonderwomen.be . Ce réseau est adressé aux femmes indépendantes et dynamiques et a pour objectif de développer les relations professionnelles entre les membres et d’offrir la possibilité de participer à divers évènements. Le siège de la société exploitante du réseau Wonder Women, la SPRL TANALI, est établi avenue de la Raquette, 18 à 1150 Bruxelles et inscrite à la BCE et à la TVA sous le numéro BE0835 939 664.

Article 2 – Cotisation et qualité de membre

Les membres admis devront s’acquitter d’une cotisation annuelle d’une valeur de 199 € HTVA, couvrant les services visés à l’article 3 du présent règlement d’ordre intérieur. La SPRL TANALI se réserve tout droit de majorer le montant de la cotisation, de manière unilatérale et à sa discrétion, moyennant notification à tous les membres dans un délai raisonnable.
La cotisation est exigible dès l’admission de chaque membre ou renouvellement de son adhésion, et payable dans le mois de l’envoi de la facture, et ce sous peine de l’application d’une amende de 20€ et du paiement d’intérêts de retard au taux de 7% par an dus à dater de l’envoi d’une mise en demeure envoyée par courrier recommandé ou par e-mail, sans préjudice du droit de la SPRL TANALI de réclamer réparation de tout autre préjudice subi, le cas échéant.
La qualité de membre au réseau WonderWomen.be est valable pour une période d’un (1) an, prenant cours le 1er jour du paiement de la cotisation visée à l’article 2.

Depuis le 1er septembre 2014, les nouvelles adhésions ne font que par « parrainage ».
L’adhérente potentielle doit être recommandée par une adhérente du réseau.
Chaque adhérente WoWo ayant parrainé une nouvelle personne se verra offrir une réduction de 50€ htva sur sa prochaine adhésion annuelle.
Les candidatures doivent être soumise à Nathalie van Eeckhoudt – fondatrice du réseau, pour validation.
Dès validation, la réduction de 50€ htva sera accordée uniquement sur le prochain renouvellement de l’adhésion.
En cas de non-renouvellement de l’adhésion, l’adhérente perd irrévocablement son avantage.

Article 3 – Services inclus

En contrepartie de la cotisation, les membres ont accès à un certain nombre de services, qui peuvent être adaptés/modifiés/amendés à tout moment, moyennant notification à tous les membres dans un délai raisonnable.

Ces services sont décrits ci-dessous :

I. Portrait publié sur le site web : (un portrait par membre reprenant) :
1 Logo et/ou photo

2 Petit mot sur la Wonder Women;

3 Descriptif de l’activité de la Wonder Women (max 15 lignes);

4 Coordonnées complètes de la Wonder Women (fournies par la Wonder Women);

5 Localisation sur Mapy;

6 Album reprenant des photos de l’activité de la Wonder Women (entre 5 et 12 photos );

7 Portrait publié dans un secteur d’activité (si souhait repris dans plusieurs secteurs). Voir article 4 : Services optionnels (payants).

II. Publications Facebook :
1 Publication de « l’album photo portrait » de la Wonder Women;

2 Promotion (payante) de « l’album portrait » pour générer plus de visibilités inclus;

3 10 Publications FB/an à communiquer 2 semaines à l’avance;

4 Visibilité accrue de l’activité des membres grâce à la viralité facebook et du nombre de fans;

III. Avantages Site Web :
1 Les Wonder Women bénéficient d’un site professionnel mis à jour en fonction de l’évolution de l’outil;

2 Site Web Wonder Women responsive;

3 Référencement professionnel du site Wonder Women dans google;

IV. Visibilité Wonder Women sur Twitter : https://twitter.com/WoWoReseau

V. Groupe PUBLIC Facebook :
Un groupe destinés à communiquer les actualités des adhérentes visible par tous mais dans lequel il n’y a que les adhérentes qui peuvent publier : https://www.facebook.com/groups/WoWoAgenda
Le contenu des informations et publications échangées sera cependant soumis au contrôle de la SPRL TANALI qui aura tout pouvoir de les amender/supprimer.

VI. Groupe SECRET Facebook :
Un groupe d’échanges et de communication visible uniquement par les adhérentes Wonder Women, destinés uniquement aux adhérentes Wonder Women dans lequel chacune peut communiquer, demander des conseils, partager des informations intéressantes.

Article 4 – Services optionnels (payants)

Les points repris ci-après sont optionnels :
I. Participation aux Wonder Women Apéros (payant*) :

1 Rencontres professionnelles;

2 Contacts professionnels éventuels;

A chaque apéro réservé aux adhérentes, il y a le « Speed Woman »

5 adhérentes par apéro présentent leur activité en 7 mins !

3x/an : apéros OUVERTS aux adhérentes et NON adhérentes

Les non adhérentes peuvent être « parrainées » par une adhérente WoWo pour participer aux apéros

Chaque adhérente WoWo ayant parrainé une personne pour les apéros se verra offrir une réduction de 5€ pour l’apéro suivant.

* Tarifs préférentiels accordés aux membres Wonder Women;

II. Particiption aux Wonder Women Events (Payant)

III. Octroi d’une carte Privilège :
1 Possibilité de participer à la Carte Privilège en proposant des avantages aux détenteurs de la carte WoWo & French Connect (valeur 49,00€ HTVA/an);
2 La carte est valable un an.

IV. Facebook :
La publication de l’album portrait du membre est inclus dans le pack « CONTRIBUTIONS WONDER WOMEN ».
Les publications et visuels doivent être fourni par le membre deux semaines avant la publication du post.

V. Visibilités secteurs supplémentaires : 29€/secteur
I. Publications facebook

TARIFS DE BASE HTVA TARIFS PROMOTIONNELS HTVA
* Publication Facebook par post (inclus agenda) : 50,00€ 0,00€ => – 100% (1ère année)
* Publication Facebook par album photos : 75,00€ 0,00€ => – 100 % (1ère année)
* Pack 10 posts + 2 posts (inclus agenda) valable 1 an : 550,00€ 0,00€ => – 100 % (1ère année)
* Pour les Wonder Women proposant un avantage : 49,00€ 0,00€ => – 100%

II. OPTIONS Promotion / Stimulation payantes des posts frais de gestion inclus
1 Les posts payants ont un impact immédiat au niveau des retombées.

2 En effet, vu la viralité engendrée, il est recommandé de stimuler les posts.

3 Exemple : une publication payante sur la page Wonder Women au tarif de 8,00€ sera vue par minimum 2900 et 5400 personnes (Tous les fans de la page + les amis des fans + les amis des amis,…)

4 Les montants et la portée estimée varie d’une page à l’autre étant donné qu’une page qui a beaucoup de fans générera inévitablement une plus grande portée qu’une page qui a très peu de fans.

TARIFS HTVA
* Portée estimée entre 2 900 et 5 400 personnes : 8,00€
* Portée estimée entre 4 800 et 8 800 personnes : 16,00€
* Portée estimée entre 6 500 et 12 000 personnes : 24,00€
* Portée estimée entre 8 300 et 15 000 personnes : 32,00€
* Portée estimée entre 12 000 et 22 000 personnes : 40,00€

VI. Adaptation portrait Wonder Women sur le site Web
Toute modification sur le site web (changement dans le portrait – logo, photos, coordonnées, géo localisation, texte, …) sera facturé sur base d’un tarif à l’heure : 60€/heure HTVA.

VII. Community Management – Animation, Gestion et Formations de pages Facebook
Description du service :

A. Création/récupération de page
• Création page « corporate »;
• Création brève présentation activité (homepage);
• Création de la cover (photo + texte);
• Intégration photo de profil;
• Création des accès « admin »;
• Création url personnalisée (après minimum 30 fans).

B. Animation de page
• Définition de la ligne éditoriale;
• Publications sur la page Facebook (en fonction de la cible et de l’univers du produit/marque/entreprise);
• Définition de la fréquence de publications.

C. Modération de page
• Modération des commentaires des visiteurs;
• Modération des publications des visiteurs;
• Modération de la boîte mail de la page.

D. Publicités facebook
• Création;
• Targeting;
• Gestion;
• Achat media;
• Reporting campagne pub facebook.

E. Analyse statistiques de la page
• Analyse socio-démographique;
• Analyse évolution/croissance;
• Analyse géographique.
* Formation individuelle avec mise en pratique immédiate sur votre propre page.

Devis sur demande avec un tarif préférentiel pour les membres Wonder Women.

Article 5 – Facturation des services optionnels

Les services optionnels sont facturés HTVA.
Les montants facturés sont exigibles et payables dans le mois de l’envoi de la facture adressée par la SPRL TANALI. En cas de retard de paiement, la SPRL TANALI se réserve le droit d’appliquer une amende de 23€ et un intérêt de retard au taux de 7 % par an du à dater de l’envoi d’une mise en demeure envoyée par courrier recommandé ou par e-mail, sans préjudice du droit de la SPRL TANALI de réclamer réparation de tout autre préjudice subi, le cas échéant.

Article 6 – Engagements de chaque membre

• Chaque membre s’engage à participer à l’effort commun de communication de la page et du site Wonder Women;
• L’effort commun consiste à partager la page Facebook Wonder Women et à y rajouter sa participation sur son site (le logo Wonder Women doit être utilisé en guise de label);
• Chaque Wonder Women s’engage à inviter tous ses « amis » facebook à liker la page Wonder Women;
• Chaque membre s’engage à respecter les règles élémentaires de savoir-vivre et les valeurs du réseau; toute communication et échange se fera dans le respect d’autrui sans grossièreté ni agressivité.

Article 7 – Exclusion et démission

En cas de non-respect des engagements prévus aux articles 6 & 10 ou de l’obligation de paiement visée aux articles 2 et 5, ou pour toute autre cause visée dans le présent règlement d’ordre intérieur, la SPRL TANALI se réserve le droit, souverainement, à sa discrétion et sans avoir à justifier sa décision, d’exclure immédiatement, sans préavis, un membre en l’en informant par courrier recommandé, et ce sans aucun remboursement possible de la contribution annuelle.
En cas de démission d’un membre, celui-ci respectera un préavis de 3 mois adressé à la SPRL TANALI par e-mail ou par courrier recommandé. Le préavis entrera en vigueur à dater de la notification de celui-ci à la SPRL TANALI.

Article 8 – Reconduction tacite annuelle de l’adhésion

L’adhésion de chaque membre est annuellement reconduite tacitement, excepté en cas de préavis notifié 3 mois à l’avance par lettre recommandée ou par e-mail à l’adresse nath@wonderwomen.be à l’attention de la SPRL TANALI, avenue de la Raquette, 18 à 1150 Bruxelles.

Article 9 – Responsabilités

Le réseau Wonder Women ne peut être tenu responsable en cas d’informations erronées communiquées par les membres. Le réseau Wonder Women ne peut pas être tenu responsable en cas de problème de dysfonctionnement temporaire de son site internet et/ou de la page Facebook.

Article 10 – Règles de comportement sur Wonder Women.be

Dans le cadre de son admission, le contenu partagé par les membres sur www.wonderwomen.be vise à communiquer « en bon père de famille » Tout contenu considéré comme indésirable sera immédiatement supprimé.
En particulier, est notamment interdit sur le site ou la page Facebook tout contenu ou comportement verbal, écrit ou visuel pouvant être jugé par la SPRL TANALI, à sa discrétion, comme :
• violant ou envisageant de violer une loi applicable ou enfreignant les droits de toute entité ou individu, incluant la violation des droits d’auteur (copyright), des marques commerciales ou tout autre droit;
• divulguant des secrets contractuels, commerciaux ou autres, et dérogeant aux obligations qui en découlent. Wonder Women.be ne peut être tenu responsable si une personne donnée divulgue sur le site les informations confidentielles d’une tierce personne, entreprise ou entité quelconque;
• défendant ou contribuant à toute activité illégale;
• diffamatoires, irrespectueux des droits d’autrui, racistes, abusifs, harcelants, agressifs, menaçants, humiliants, pédophiles ou toute autre exploitation ou tentative d’exploitation infantile;
• trompant, paraissant sous un faux jour ou essayant de passer pour un(e) autre auprès de tierces personnes, membres, visiteurs, ou entités;
• manipulant tout membre, annonceur ou sponsor. Dissimulant ou cherchant à contrefaire l’origine de tout contenu;
• contenant les codes informatiques, fichiers ou programmes dans le but de déranger, désorganiser, empêcher l’utilisation de tout logiciel, matériel informatique (hardware) ou réseau de télécommunication, incluant, mais non limité aux, virus, bugs, vers;
• interrompant ou ralentissant la circulation normale des communications ou toute manière d’affecter la capacité des autres membres à s’engager dans des échanges en temps réel sur le site;
• copiant toute page ou image du site, sauf si le plein accord a été donné par écrit par Wonder Women.be ou par l’un de ses membres qui aurait publié le contenu visé;
• contrevenant à toute politique ou règlement régissant l’utilisation du site ou de ses réseaux;
• intégrant des liens vers d’autres sites à caractère illégal ou amoral;
• collectant, archivant, ou diffusant des informations personnelles concernant un membre ou un visiteur du site.
Tout membre s’abstiendra également de supprimer tout contenu du site sauf pour les administrateurs et modérateurs du site et selon leur degré de permission. Les administrateurs « temporaires » ne sont en aucun cas autorisés à supprimer tout contenu du site ou de la page Facebook.
La SPRL TANALI ne pourra être tenue responsable des publications et informations communiquées dans les emails, forums ou autre forme de communication (excepté ceux provenant de Wonder Women.be), qui depeurent sous l’entière responsabilité de l’émetteur.
Wonder Women.be (SPRL Tanali) s’efforce de surveiller les contenus présents sur le site mais ne garantit aucunement qu’aucun contenu choquant ou repris ci-avant ne puisse échapper à sa propre vigilance.

Article 11 – Sécurité

Dans un souci de sécurité, les membres s’engagent définitivement à :
• Ne pas obtenir/chercher à obtenir d’informations concernant des utilisateurs ou les contenus qu’ils publient via Woner Women, directement ou indirectement, à l’aide de méthodes automatisées;
• Ne pas solliciter l’obtention d’informations de connexion et via un compte appartenant à quelqu’un d’autre.
De manière générale, ne pas agir de manière à empêcher le bon fonctionnement du site www.wonderwomen.be.

Article 12 – Propriété intellectuelle

Dans le cadre du respect de la propriété intellectuelle, l’utilisation ou la transformation de n’importe quel élément du site, de façon non autorisée par les conditions, est formellement interdit.
Aucune partie du site ne peut être reproduite, publiée, copiée, enregistrée, postée, transmise, diffusée ou distribuée de quelque manière que ce soit, sauf accord écrit et préalable obtenu de la SPRL Tanali.
Utiliser tout ou partie du site sur un autre site Internet, un réseau informatique ou tout autre médium, est interdit. Décomposer, inverser, désassembler ou copier et/ou lire le code utilisé par les logiciels du site dans le but d’examiner, de copier ou de créer des produits dérivés, basés en tout ou partie sur les logiciels du site, est formellement interdit.
Tout élément créé par WonderWomen.be reste sa propriété. Notamment les éléments de programmation, les applications en ligne, les graphismes ou tout autre élément.

Article 13 – Litige

Tout litige concernant l’application du présent règlement d’ordre inérieur sera soumis aux cours et tribunaux relevant de l’arrondissement judiciaire de Bruxelles, statuant en langue française.